07
2017
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深刻领悟、落实油田党代会精神，以革命性勇气迎接挑战！
来源：
公司党委书记李寒峰同志传达油田第七次党代会会议精神，安排下步重点工作： 深刻领悟、落实油田党代会精神，以革命性勇气迎接挑战！ 14日、15日两天时间，我参加了江苏石油勘探局第七次代表大会。今天下午，利用召开经营分析会的机会，我就钟书记在大会上所作的报告，和大家进行一次交流学习。 这次党代会，给我的第一个感受是：和以往会议相比，这次会议的参与面更广泛、领导更重视、形式更直接、讨论更热烈、
公司党委书记李寒峰同志传达油田第七次党代会会议精神，安排下步重点工作：
深刻领悟、落实油田党代会精神，以革命性勇气迎接挑战！
14日、15日两天时间，我参加了江苏石油勘探局第七次代表大会。今天下午，利用召开经营分析会的机会，我就钟书记在大会上所作的报告，和大家进行一次交流学习。
这次党代会，给我的第一个感受是：和以往会议相比，这次会议的参与面更广泛、领导更重视、形式更直接、讨论更热烈、节奏更紧凑、认识更统一、目标更明确。
钟书记的报告总结了第六次党代会以来油田党委所做的主要工作与启示，指出了工作中存在的不足和问题，分析了今后一个时期的形势和任务，提出了今后五年工作的指导思想和奋斗目标，指明了发展的总体思路、方向和切实可行的具体措施。
明确一个奋斗目标：
今后五年，奋力实现“三个确保、六个显著、二个新成效”目标：
三个确保：确保完成集团公司下达的考核任务；确保全国文明单位荣誉；确保党建思想政治工作走在生、集团公司前列。
六个显著：推进转方式、调结构、提质增效升级，经过五年努力，油田资源基础显著改观、产业结构显著优化、体制机制效能显著提升、创新能力显著提高、队伍活力显著增强、党的建设显著加强。
二个新成效：扭亏脱困、三个油田建设取得新成效。
钟书记的报告提出：只要我们准确把握形势，坚定发展信念，鼓足前进勇气，团结一致向前看，同心同德向前干，江苏油田就一定能“活下去”并“活得更好”。
活下去！如何活下去，如何活得好，是今后一段时间内的关键词。
一、想要活下去，需要清醒，看得懂形势。
有利因素：一是外部环境支持：十八大以来，国家大力推进国有企业改革。各级政府大力支持实体经济发展，中国石化围绕困难企业扭亏脱困实施“因企施策、一企一策”。二是内部条件支撑：具有多元的资源潜力；拥有高素质的员工队伍；拥有过硬的技术实力；拥有丰厚的文化积淀；拥有国有企业独特的政治优势。
主要挑战：一是宏观经济面临持续下行压力。二是石油行业正面临巨大危机。全球能源消费结构正加速向低碳化方向发展，对石油等化石能源依赖度逐步下降。三是油田自身也面临重大考验。思想观念滞后、资源接替不足、生产成本过高、用工效率偏低、体制机制不活都是短板。
所有这些危机、挑战和考验都说明，我们所面临的寒冬，绝不是冷空气来临扛一扛。熬一熬就能过得去。低油价是一种常态，我们必须适应这一常态，做好长期过冬的思想准备。必须拿出革命性措施，在变革中求生存、在创新中谋发展，努力增强抵御严寒的体质，提高自我生存的能力。
二、想要活下去，需要变革，看的到机遇。
发展是永恒主题！钟书记在报告中明确提出了践行五大战略，推动发展升级。要求：
强化价值引领，把握发展方向。打破主业非主业产业分界，坚持高价值产业加快提升、优化发展，具有价值提升潜力的产业有力扶持。
强化创新驱动，增强发展动力。大力推进管理创新，在思想创新上下功夫。优化组织架构，压缩机关规模。以革命性勇气推进劳动用工、薪酬分配等一系列改革，进一步解放思想，解放和发展生产力，增强队伍的整体活力。
强化资源统筹，改善发展质量。提高资源利用效率，坚持效益开发理念，加强人力资源盘活利用。挖掘内部潜力，开拓外部市场。
强化开放合作，拓展发展空间。充分利用一切外部资源，寻求合资合作。强化内部单位合作，同心同德创效益，促进共赢发展。坚持全心全意依靠员工办企业方针，以人为本，一切依靠员工，为了员工。
强化绿色低碳，创新发展路径。坚持安全第一、节约资源与保护环境。安全是最大政治、最大效益。推进合同能源管理和责任考核。
本次党代会报告把解放思想，提高自主创新发展能力作为今后五年的主攻方向，既符合经济社会发展规律，更体现了江苏油田两委领导班子的远见卓识和超人的胆识魄力。
结合中油天工实际，李总对公司下一步落实、贯彻油田党代会精神做了具体部署：
一要深入学习、领会和贯彻会议精神，把学习宣传油田党代会精神与公司“两学一做”学习教育结合。把党代会精神作为“两学一做”学习教育的重要内容之一，组织广大党员进行学习讨论，把思想统一到油田党代会精神上来，推动“两学一做”学习教育深入发展。
二是直面“寒冬”形势仍在持续、扭亏脱困挑战重重的严峻形势，把学习宣传油田党代会精神与做好今后一个阶段各项工作、完成全年生产经营任务紧密结合。进一步凝聚共识、务实奋进，推动各项工作稳步发展。
三是把学习宣传油田党代会精神与加强基层党支部制度化、规范化建设紧密结合。认真落实集团公司党建工作各项制度，推动基层党建工作稳步发展。
四要破除“等靠要”等旧思维、老观念，建立与油田改革、发展相匹配的新思路、新观念，把油田党代会精神与中油天工2017年经营管理方案相结合。在全公司范围内开展“油田怎么活”“中油天工怎么活”大讨论，集思广益，进一步革命性的解放思想、创新增效、敢想敢闯，将“全员销售”、“项目为王”落到实处，担当好中油天工转型发展重任。