07
2017
-
11
公司完成党员党性体检
来源：
平时是不是遵守组织纪律？急难险重任务有没有冲锋在前？对待客户和员工能不能做到全心全意热情服务……近段时间，中油天工每一名党员都拿着一张《党性体检自评表》，自我对照，深入检查，一时间，党性体检成了党员口中的流行语。见面，相互问一句：你体检了吗？健不健康啊？ 根据油田“两学一做”学习教育实施方案要求，为强化问题导向，聚焦突出问题，推动党员对照合格党员标准检视和改进自己，做到带着问题学，针对问题改，把
平时是不是遵守组织纪律？急难险重任务有没有冲锋在前？对待客户和员工能不能做到全心全意热情服务……近段时间，中油天工每一名党员都拿着一张《党性体检自评表》，自我对照，深入检查，一时间，党性体检成了党员口中的流行语。见面，相互问一句：你体检了吗？健不健康啊？
根据油田 “两学一做”学习教育实施方案要求，为强化问题导向，聚焦突出问题，推动党员对照合格党员标准检视和改进自己，做到带着问题学，针对问题改，把解决问题贯穿学习教育全过程。8月下旬，公司在11个党支部和全体党员中开展了“党性”体检工作。
活动开展以来，公司各基层党支部高度重视，按照规定程序和要求，在广泛发动不断学习提高认识的基础上，对照合格党员标准，按照油田实施方案中提出的“四个树立”、“四个到位”、“四个强化”和“四个提升”要求，细化党员党性量化指标，围绕党性体检表，通过支部党员会议、班组长会议和早会等多种形式组织党员开展个人自检、互检。党支部根据党性体检结果，出具了党员党性健康诊断书，建立了党员党性健康档案和问题整改进度安排表。查摆剖析，开展批评与自我批评，有则改之、无则加勉，自觉检身正己。
一、存在的问题：
统计公司党员体检总体情况为：党员党性整体健康。但仍有极个别党性亚健康党员存在。具体表现在以下几个方面：
理论学习不够主动。对“两学一做”学习教育活动思想认识不深。认为教育实践活动是党员干部的事情。工作在最基层一线的党员，只要专心工作，不犯原则性错误就行了，学不学都是无所谓的，敷衍了事。
纪律作风比较松懈。参加组织开展的活动不够积极。纪律观念淡薄。
观念转变不够大胆。得过且过思想严重。只满足于完成领导交办的任务，满足于表面不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。不善于研究思考问题，缺乏刻苦钻研精神，遇到检查，集中时间突击了解学习，难以真正“沉”下去，心浮气躁。
服务意识不够牢固。具体工作中，对 “两学一做”学习教育活动理解不透，落实不力，没有真正牢固树立“全心全意为人民服务”思想。宗旨意识不强，带来作风不深入、不扎实等一系列问题。
廉政建设标准不高。个人同志认为党政廉洁方面，只要自己不犯错误，其他人愿意怎样搞就怎样搞，与己关系不大。
二、对存在问题的原因分析：
政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。
工作中存在“老好人”思想影响。遇到问题总有急躁的情绪，工作的责任心不够强，总是认为不会出什么大的问题，与自己岗位有关的就学一点，与自己岗位联系不紧的就不去学，导致工作的积极性不高。
党性修养较差。工作主动性较差，差不多、说的过去就行思想普遍存在。
业务学习还不够自觉。日常工作中自我要求不高，自我加压不够。学习的自觉性和主动性不强，不愿挤时间学习，即使有了时间也坐不下来，深入不进去。
三、整改措施：
以“两学一做”活动为契机，加强思想宣贯，转变观念。随着开展“两学一做”学习教育活动的不断深入，对照检查，分析评议，清醒地认识到存在问题，增强改正错误、提高自己思想素质的信心和决心，进一步严格要求自己。
理论和实践相结合，走适应中油天工的道路。它山之石可以攻玉，但要做到真正的健康发展，中油天工必须走自己的路。随着“两学一做”活动的不断深入，我们要进一步认真钻研，掌握精神实质。学是前提，做是关键。通过召开党员大会、季度董事会、监事会联席会、领导中心组学习和党支部民主生活会以及其他一些形式经常听取大家的意见，接受党内外员工的监督约束。
不断学习，加强业务知识学习，努力提高综合素质。首先从实践中学，向广大的先进党员的先进事迹学习，学习他们先进方法和思想，同时勤于从书上学，学习自己工作中的专业知识，不断加以改进和提高，以致完善自我。
坚定理想信念，转变思想和工作作风。完善制度增强执行制度的严肃性。同时加强制度宣传，加强对有关问题的解释，虚心听取各方的意见和建议，便于操作过程中合理公正，其次增强对不良现象斗争的勇气切实树立党员的良好形象。主动接受群众的监督约束。
定期开展批评与自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行小结，主要是查找问题、找差距和自己身的不足。